社会福祉士– category –

仕事を辞めざるを得ない状況になったとき、失業給付は生活を支える大切な柱となります。特に「特定理由離職者」に認定されると、通常の自己都合退職よりも早く失業給付を受け取れる可能性があるため、その条件や手続きについて知っておくことは非常に重要...

病気や怪我で仕事を辞めざるを得なくなったとき、「特定理由離職者」という言葉を耳にすることがあるかもしれません。この制度は、やむを得ない事情で離職した方を支援するためのもので、失業保険の受給において有利な条件が適用される可能性があります。...

会社を辞めることになったとき、今後の生活への不安は大きいものです。特に、失業手当（雇用保険の基本手当）がいつから、どのくらいもらえるのかは、多くの方が心配される点でしょう。離職理由によっては、「特定受給資格者」として、通常よりも手厚い支...

うつ病を抱えながらの離職は、心身ともに大きな負担を伴います。特に「特定理由離職者」として認定された場合でも、うつ病が原因であることによる特有のデメリットが存在し、退職後の生活や再就職への不安を感じる方も少なくありません。本記事では、特定...

仕事の継続が体力的に困難になり、離職を考えている方は少なくありません。しかし、自己都合退職では失業保険の受給に不安を感じる方もいらっしゃるでしょう。本記事では、体力不足を理由とした特定理由離職者の認定基準や、失業保険を受給するための証明...