受給条件– tag –

会社を辞めることになったとき、失業保険（雇用保険の基本手当）がいくら、いつから、どのくらいの期間もらえるのかは、今後の生活を考える上で非常に重要な問題です。特に「特定受給資格者」と「特定理由離職者」という言葉を聞いたことがある方もいるか...

会社を辞めることになったとき、「特定理由離職者」という言葉を耳にして、その意味や自分に当てはまるのかどうか、不安に感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。特に「会社都合」という言葉と混同しやすく、失業保険の受給条件にどう影響する...

仕事の継続が体力的に困難になり、離職を考えている方は少なくありません。しかし、自己都合退職では失業保険の受給に不安を感じる方もいらっしゃるでしょう。本記事では、体力不足を理由とした特定理由離職者の認定基準や、失業保険を受給するための証明...