面接で「最近読んだ本」を聞かれたら?高校生向け徹底解説&おすすめ本紹介

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「面接で最近読んだ本を聞かれたらどうしよう…」「どんな本を選べばいいの?」「うまく答えられる自信がない…」そんな悩みを抱える高校生は多いのではないでしょうか。この記事では、面接官が「最近読んだ本」について質問する意図から、本の選び方、具体的な答え方、さらにはおすすめの本まで、高校生が知りたい情報を徹底解説します。これを読めば、自信を持って面接に臨めるようになるはずです!

目次

なぜ面接で「最近読んだ本」を聞かれるの?

面接官が「最近読んだ本」について質問するのは、単に読書好きかどうかを知りたいからだけではありません。そこには、あなたの個性や能力を見極めようとする様々な意図が隠されています。主な理由を理解することで、より的確な回答を準備できるようになります。

この章では、面接官が「最近読んだ本」について質問する主な理由を解説します。

どんなことに興味があるか知りたい

面接官は、あなたがどんなジャンルの本を読んでいるのか、どんな内容に興味を持つのかを通して、あなたの興味の方向性や好奇心の幅を知ろうとしています。 例えば、歴史小説が好きなら歴史に関心があるのかもしれませんし、科学系の本を読んでいれば知的好奇心が旺盛だと判断されるかもしれません。選んだ本は、あなたの個性や関心事を伝える重要な手がかりとなるのです。

どのような分野に興味を持ち、何を大切にしているのかを知ることで、あなたの人柄や可能性を判断しているといえるでしょう。 単なる趣味の確認以上の意図が込められていることを理解し、真剣に答えることが重要です。

読書習慣や学習意欲を知りたい

「最近読んだ本」という質問は、あなたが継続的に学ぶ習慣があるか、新しい知識や情報に対して積極的かどうかを見極めるためのものでもあります。 読書習慣がある人は、一般的に学習意欲が高く、向上心があると考えられます。 社会に出れば、常に新しいことを学び続ける必要があります。そのため、自ら進んで知識を吸収しようとする姿勢は、企業にとって魅力的に映るでしょう。

特に、本から得た知識や気づきをどのように仕事に活かそうとしているのかを確認することで、あなたの成長意欲や向上心を評価しています。

説明能力や論理的思考力を知りたい

読んだ本の内容を分かりやすく説明できるか、そこから何を感じ、何を学んだのかを論理的に伝えられるかは、あなたのプレゼンテーション能力やコミュニケーション能力を示す指標となります。 面接官は、あなたが本の内容を的確に要約し、自分の言葉で意見を述べられるかを見ています。 仕事においても、相手に分かりやすく情報を伝えたり、自分の考えを述べたりする能力は不可欠です。

その本を読んだことのない人に対して、「テーマ」「内容」「魅力」などを的確に伝えられるかが評価のポイントとなるでしょう。

人柄や価値観を知りたい

どんな本を選び、その本から何を感じ、何を考えたのかという点には、あなたの人柄や価値観が色濃く反映されます。 面接官は、あなたがどんなことに心を動かされ、どんな考え方をする人物なのかを知りたいと考えています。 例えば、困難を乗り越える主人公の物語に感銘を受けたなら、粘り強さや目標達成意欲をアピールできるかもしれません。企業は、自社の社風や価値観に合う人材を求めているため、この点は非常に重要視されます。

面接官が「最近読んだ本」について質問する最も大きな理由は「応募者の人柄を知りたい」というものです。 結局、どの企業も「この人と一緒に働きたいか」を見極めたいものです。

緊張をほぐすため(アイスブレイク)

面接の序盤でこの質問がされる場合、あなたの緊張をほぐし、リラックスして話せる雰囲気を作るためのアイスブレイクとして用いられることもあります。 特に最初の質問として出された場合、堅苦しい質問よりも話しやすい内容から始めることで、自然なコミュニケーションを促そうという意図があるかもしれません。 このような場合は、あまり難しく考えず、素直に自分が読んだ本について話すと良いでしょう。

面接で好印象を与える本の選び方

「最近読んだ本」の質問で面接官に良い印象を与えるためには、本の選び方が重要です。どんな本を選ぶかによって、あなたの個性や学習意欲を効果的にアピールできます。ここでは、高校生が面接で答える際に適した本のジャンルや選び方のポイントを解説します。

この章では、面接で好印象を与える本の選び方のポイントを解説します。

どんなジャンルの本を選ぶべき?

面接で答える本のジャンルに絶対的な正解はありませんが、一般的に好印象を与えやすいとされるジャンルはあります。小説、自己啓発本、ビジネス書、ノンフィクションなどが挙げられます。 小説であれば、登場人物の生き方や考え方から学んだことを伝えられますし、自己啓発本であれば、自身の成長意欲をアピールできます。 ビジネス書は、社会や経済への関心を示すのに役立ちます。 大切なのは、その本を選んだ理由や、そこから何を得たのかを自分の言葉で語れることです。

マスコミ業界など、情報収集力や関心のある分野が業務に影響を与える業界では、比較的この質問をされることが多いでしょう。 また、中小企業の役員面接などでも、学生の人柄や関心のある分野を知りたいと考えて質問されることがあります。

実際に読んだ本を選ぶ

必ず実際に読んだことのある本を選びましょう。 面接官は、あなたが本当にその本を読んだのか、内容を理解しているのかを見抜こうとします。もし読んでいない本を選んでしまうと、感想や学んだことを具体的に話せず、しどろもどろになってしまう可能性があります。 また、深掘りされた質問に対応できず、嘘が見抜かれてしまうと、信頼を失うことにもなりかねません。自信を持って語れる本を選びましょう。

避けるべき本の種類(漫画・ライトノベルなど)

漫画やライトノベルは、基本的には避けた方が無難です。 これらは娯楽性が高いと見なされることが多く、面接の場にはふさわしくないと判断される可能性があります。 面接官によっては、「読書習慣がない」「学習意欲が低い」といったマイナスな印象を与えてしまうこともあります。 ただし、出版業界やアニメ・漫画関連の企業を志望している場合など、例外的に許容されるケースもありますが、慎重な判断が必要です。

雑誌や実用書(レシピ本、旅行ガイドなど)も、同様の理由で避けた方が良いでしょう。

面接での答え方4ステップ【例文付き】

「最近読んだ本」について聞かれた際、どのように答えれば面接官に良い印象を与えられるのでしょうか。単に本のタイトルを伝えるだけでは不十分です。ここでは、効果的な答え方を4つのステップに分け、具体的な例文とともに解説します。このフレームワークに沿って回答を準備すれば、あなたの魅力がより伝わるはずです。

この章では、面接で「最近読んだ本」について効果的に答えるための4つのステップを解説します。

ステップ1:本のタイトルと著者名を伝える

まず、読んだ本のタイトルと著者名を明確に伝えましょう。 有名な本であればタイトルだけで伝わることもありますが、そうでない場合は「〇〇という作家の△△という小説です」のように、ジャンルを補足するとより丁寧な印象になります。 面接官がその本を知らない可能性も考慮し、簡潔に本の概要を伝えることも有効です。

例:「はい、私が最近読んだ本は、〇〇さんの書かれた『△△』という自己啓発本です。」

ステップ2:その本を選んだ理由を説明する

次に、なぜその本を読もうと思ったのか、選んだ理由を具体的に説明します。 例えば、「以前から興味のあったテーマだったから」「友人に勧められて気になったから」「将来の目標達成に役立つと感じたから」など、自分なりのきっかけを伝えましょう。この理由は、あなたの興味関心や価値観を示す重要なポイントになります。

例:「以前から、目標達成のための具体的な行動計画の立て方に悩んでおり、書店でこの本のタイトルに惹かれて手に取りました。」

ステップ3:本から得た学びや感想を具体的に述べる

そして、その本を読んで何を感じ、何を学んだのかを具体的に述べます。 単に「面白かったです」「感動しました」といった抽象的な感想ではなく、「主人公の〇〇という行動から、諦めないことの大切さを学びました」「〇〇という考え方に触れて、自分の視野が広がったように感じました」など、具体的なエピソードや言葉を交えながら話すと、より説得力が増します。 印象に残ったシーンや言葉を引用するのも効果的です。

例:「特に印象に残っているのは、具体的な目標設定の方法と、それを日々の行動に落とし込むためのPDCAサイクルの重要性について書かれた部分です。これまで漠然と目標を立てるだけで終わってしまうことが多かったのですが、この本を読んで、具体的な行動計画の重要性を痛感しました。」

ステップ4:学んだことを今後どう活かしたいかを話す

最後に、本から得た学びを、今後の学校生活や将来の目標、あるいは応募先の企業でどのように活かしていきたいかを伝えましょう。 これにより、あなたの成長意欲や貢献意欲をアピールすることができます。例えば、「この本で学んだコミュニケーション能力を、今後のグループワークで活かしていきたいです」「御社で働く上で、この本から得た〇〇という視点を大切にしたいと考えています」といった形で締めくくると、面接官に良い印象を与えられるでしょう。

例:「この本で学んだ目標設定と行動計画の立て方を、今後の学業や部活動、そして将来的には仕事においても活かしていきたいと考えています。特に、御社のような目標達成意欲の高い環境で、この学びを実践し、貢献していきたいです。」

【ジャンル別】高校生におすすめの本と面接でのアピールポイント

「どんな本を選べばいいか分からない…」という高校生のために、面接でアピールしやすいおすすめの本をジャンル別に紹介します。それぞれのジャンルの特徴と、面接でどのようにアピールできるかを解説するので、本選びの参考にしてください。

この章では、高校生が面接でアピールしやすい本のジャンルと、それぞれの特徴、アピールポイントを紹介します。

小説:共感力や想像力をアピール

小説は、登場人物の感情や物語の展開を通して、共感力や想像力、人間関係の機微を理解する力をアピールできます。 主人公の成長物語や、困難に立ち向かう姿から学んだことなどを具体的に話すと良いでしょう。例えば、友情や努力、葛藤といったテーマは、多くの人が共感しやすく、面接官にもあなたの人間性が伝わりやすいです。 読書を通じて他者の感情や思考を理解し、それを適切に表現する方法を学べる点もアピールポイントになります。

おすすめ例:「星の王子さま」(サン=テグジュペリ)、「君の膵臓をたべたい」(住野よる)など。

自己啓発本:成長意欲や積極性をアピール

自己啓発本は、自分自身を高めようとする成長意欲や、物事に前向きに取り組む積極性をアピールするのに効果的です。 例えば、目標設定の方法、時間管理術、コミュニケーション能力向上に関する本など、具体的なスキルや考え方を学んだことを伝え、それをどのように実践しようとしているかを話すと、自己成長への意識の高さを印象づけられます。

おすすめ例:「嫌われる勇気」(岸見一郎、古賀史健)、「夢をかなえるゾウ」(水野敬也)など。

ノンフィクション・伝記:知的好奇心や探求心をアピール

ノンフィクションや伝記は、特定の分野への知的好奇心や、物事を深く掘り下げて考える探求心を示すことができます。歴史上の人物の生き方や、社会問題に対する考察など、本を通して得た知識や視点を具体的に話しましょう。特に、自分の興味のある分野や、将来進みたい道に関連する本を選ぶと、より説得力が増します。

おすすめ例:「FACTFULNESS(ファクトフルネス)」(ハンス・ロスリング他)、「生き方」(稲盛和夫) など。

古典作品:教養や思考力をアピール

古典作品は、時代を超えて読み継がれてきた普遍的なテーマや価値観に触れることで、あなたの教養の深さや、物事を多角的に捉える思考力をアピールできます。 例えば、古典文学から人間の本質について考えたことや、現代社会にも通じる教訓を見出したことなどを話すと、知的な印象を与えられるでしょう。ただし、内容をしっかりと理解し、自分の言葉で語れることが重要です。

おすすめ例:「こころ」(夏目漱石)、「人間失格」(太宰治)など。

面接で「最近読んだ本」がない場合の対処法

「最近、本を読んでいない…」「面接までに読む時間がない…」そんな高校生もいるかもしれません。しかし、「読んでいません」と正直に答えるのは避けたいところです。ここでは、面接で「最近読んだ本がない」と答える以外の対処法を紹介します。

この章では、面接で「最近読んだ本がない」場合にどのように対応すればよいかを解説します。

過去に読んだ本で印象に残っているものを話す

「最近」という言葉にこだわりすぎず、過去に読んで感銘を受けた本や、自分の考え方に影響を与えた本について話すのも一つの方法です。 面接官は、あなたがどんな本から何を学び、どのように成長してきたのかを知りたいと考えています。 そのため、少し前に読んだ本であっても、内容を鮮明に覚えていて、自分の言葉でしっかりと語れるのであれば問題ありません。その本を選んだ理由や、そこから得た学びを具体的に伝えましょう。

今からでも間に合う!短時間で読める本を選ぶ

もし面接までに少しでも時間があるなら、短時間で読める本や、興味のある分野の入門書などを読んでみるのも良いでしょう。 全てを熟読する必要はなく、あらすじや要点を掴み、自分が何を感じたのか、何を学んだのかを整理しておくだけでも対応できます。 書店で話題になっている本や、読みやすいと評判の小説などを手に取ってみるのもおすすめです。

本を読む前に、漫画版を読んだり解説動画を見たりすることで、読書が苦手な人でも本を読みやすくなる場合があります。

正直に「読んでいない」と答えるのは避けるべきか

「最近読んだ本はありません」と正直に答えるのは、基本的には避けた方が良いでしょう。 面接官に「学習意欲がない」「情報収集能力が低い」といったマイナスな印象を与えてしまう可能性があります。 どうしても答える本が見つからない場合は、正直に「最近は読書から遠ざかっていましたが、これを機に〇〇という本を読んでみたいと考えています」のように、今後の意欲を示す形で答えるのも一つの手です。しかし、できる限り何かしらの本について話せるように準備しておくことが望ましいです。

よくある質問

ここでは、高校生が面接で「最近読んだ本」について聞かれた際によく抱く疑問や不安について、Q&A形式で解説します。これらの回答を参考に、面接への準備を万全にしましょう。

Q1. 面接官は私が答えた本を読んでいるの?内容を詳しく聞かれる?

A1. 面接官があなたが答えた本を必ずしも読んでいるとは限りません。 そのため、本の概要やあらすじを簡潔に説明することが大切です。 内容について細かく質問されるというよりは、あなたがその本から何を学び、どう感じたのか、そしてそれをどのように表現するかという点に注目しています。 ただし、有名な本や話題の本であれば、面接官も読んでいる可能性があり、より深い議論に発展することもあります。

Q2. 漫画やライトノベルでも大丈夫?

A2. 先述の通り、基本的には漫画やライトノベルは避けた方が無難です。 面接というフォーマルな場では、娯楽性が高いと見なされ、読書習慣がないと判断される可能性があるためです。 ただし、出版業界やアニメ・漫画関連の企業を志望しているなど、その分野への関心を示すことがプラスに働く場合は例外もあります。その場合でも、なぜその作品を選んだのか、そこから何を学んだのかをしっかりと説明できるように準備しておく必要があります。

Q3. どんなジャンルの本が面接官にウケが良いの?

A3. 特定のジャンルが必ずウケが良いということはありませんが、自己成長につながる本や、社会への関心を示す本は好印象を与えやすい傾向にあります。 例えば、自己啓発本、ビジネス書、ノンフィクション、歴史書などが挙げられます。 しかし最も重要なのは、あなたがその本から何を学び、それをどのように自分の言葉で伝えられるかです。 自分の興味や関心と結びつけて、熱意を持って語れる本を選びましょう。

Q4. 「最近感動した本」と聞かれたら、答え方は変わる?

A4. 「最近読んだ本」と「最近感動した本」では、質問のニュアンスが少し異なります。 「感動した本」と聞かれた場合は、単に内容を説明するだけでなく、どのような点に心を動かされたのか、なぜ感動したのかという感情的な側面をより具体的に伝えることが重要です。 その感動から何を得て、それが自分の価値観や行動にどのような影響を与えたのかを話すと、より深い印象を与えられるでしょう。

Q5. 読書以外で「最近感動したこと」を聞かれたらどうする?

A5. 面接では「最近感動したこと」という形で、読書以外の経験について聞かれることもあります。 その場合は、日常生活や学校生活、部活動、ボランティア活動など、自分が実際に体験した出来事の中から、心が動かされたエピソードを選びましょう。 大切なのは、その経験から何を感じ、何を学んだのかを具体的に伝えることです。 出来事の大小よりも、そこから得た気づきや学びが重要視されます。 自分の言葉で、正直な気持ちを伝えるように心がけましょう。

Q6. 面接で「最近読んだ本」について話すとき、どれくらいの期間までが「最近」とみなされるの?

A6. 「最近」という言葉に明確な定義はありませんが、一般的にはここ数ヶ月以内、長くても1年以内に読んだ本を指すことが多いでしょう。 あまりにも昔に読んだ本だと、面接官に「最近は本を読んでいないのかな?」という印象を与えてしまう可能性があります。 もし最近読んだ本がない場合は、正直にその旨を伝えつつ、過去に感銘を受けた本について話すか、これを機に読書を始めたいという意欲を示すと良いでしょう。

Q7. 複数の本を挙げるのはあり?

A7. 基本的には、1冊の本に絞って深く語る方が良いでしょう。 複数の本を浅く話すよりも、1冊の本を通してあなたが何を考え、何を得たのかを具体的に伝える方が、面接官にあなたの個性や思考力を理解してもらいやすくなります。ただし、話の流れで自然に関連する本として触れる程度であれば問題ありません。

Q8. 本の内容を覚えていない場合はどうすればいい?

A8. もし本の内容をよく覚えていないのであれば、その本を挙げるのは避けた方が賢明です。 面接官から具体的な内容について質問された際に答えられず、かえってマイナスな印象を与えてしまう可能性があります。 自信を持って内容や感想を語れる本を選びましょう。もしどうしてもその本について話したい場合は、面接前にもう一度読み返しておくことをお勧めします。

まとめ

  • 面接官は「最近読んだ本」から人柄や学習意欲、説明能力を見ている。
  • 実際に読んだ、自分の言葉で語れる本を選ぶことが重要。
  • 漫画やライトノベルは基本的には避けるのが無難。
  • 本のタイトル、選んだ理由、学び、今後の活かし方を伝える。
  • 小説は共感力、自己啓発本は成長意欲をアピールできる。
  • ノンフィクションは知的好奇心、古典は教養を示す。
  • 最近読んでいなくても、過去の印象的な本でもOK。
  • 短時間で読める本を選んで準備するのも一つの手。
  • 「読んでいない」と答えるのは極力避ける。
  • 面接官が本を読んでいるとは限らないので概要説明も大切。
  • 「感動した本」では感情面をより具体的に伝える。
  • 「最近」は数ヶ月~1年以内が目安。
  • 1冊に絞って深く語る方が効果的。
  • 内容を覚えていない本は避けるか、読み返しておく。
  • 自信を持って、自分の言葉で語ることが何よりも大切。
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